人材の確保についての悩み

 

 

 

離職(出産、子育て)

 

 

 

関わりたくないけど、預ける保育園を見て、
保育園があれば人材が来てもらえるのに・・・

 

 

 

様々な制度を利用して、御社で保育園を作りませんか?

 

 多くのメリットがあります! 

 

子育てをしながら仕事をしたい職員の為に!

 

最近、企業で保育園を設立する動きが活発です。
企業が保育園を作ることで、たくさんのメリットがあります。
運営は当社に委託でお任せください!
内閣府が助成金を打ち出した企業主導型保育について知ってますか?

お子様を持つ従業員が子供を預けて仕事ができます。

 

 

企業主導型保育園について

 

 

「保育所を作る」ことに要点を置くとハードルが低くなり、すごく魅力的!

助成金を活用して、低コストで開設&運営

 

保育園があれば・・・

・出産や育児に伴う離職を予防でき、復職が増えます。

・求人で保育所完備とアピールできて、育児世代の応募が増えます。

保育園を持つ予算やノウハウがなくても大丈夫!

65.1%が結婚・妊娠を機に退職!

女性社員の離職率改善対策として

 

CHEEkの企業主導型保育園

 

CHEEkにお問い合わせいただければ、
より御社に合った保育所をご提案いたします。

 

 

お問い合わせ